La FSU-SNUipp porte un projet pour l’école et la société, elle appelle à aller voter pour le défendre le 30 juin
Non au choc des savoirs, oui au choc des moyens et des salaires
Classes transplantées : vie collective et apprentissages « hors les murs ».
À la veille d’annonces, l'intersyndicale réaffirme la nécessité d’une revalorisation significative sans contrepartie
Les dotations académiques des postes ouverts au CRPE sont parues
Décryptage des enjeux du pacte enseignant
Interview de Gilles Brougère, professeur en sciences de l’éducation
La FSU-SNUipp exige des actes pour une école émancipatrice, fidèle à ses principes et ambitieuse pour les élèves
Les personnels titulaires remplaçants (TR) peuvent être mobilisés dès la première journée d’absence d’un·e enseignant·e pour le ou la remplacer. Une circulaire de 2017 préconise désormais la création d’un vivier unique de remplacement. Il revient aux DASEN après consultation des CSA-D de déterminer les zones de nomination et d’intervention des remplaçants. Les TR sont rattachés administrativement à une école et affectés soit dans une brigade départementale de remplacement (BD), gérée par la DSDEN, soit sur une zone d’intervention localisée gérée par les circonscriptions. Ces personnels sont aux alentours de 31 000 aujourd’hui, un nombre encore bien insuffisant pour faire face aux besoins de remplacements.
Reportage à Strasbourg et interview de DIEYNÉBOU FOFANA, maîtresse de conférence à l’université Paris-Est-Créteil
La FSU-SNUipp porte la voix des personnels et mobilise pour adresser un « carton rouge» au gouvernement
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